Sicherheitsgerechtes Verhalten der Beschäftigten

Wie das Verhalten der Mitarbeiter in Richtung sicheren Verhaltens beeinflusst werden kann.


Grundvoraussetzung für einen guten Arbeitsschutz ist der Wille der Geschäftsführung, von Vorstand, Geschäftsführer, Inhaber usw. dazu. Technische Sicherheit soll an erster Stelle stehen. Eine gute Arbeitsschutzorganisation ist aber genau so wichtig. Das schließt sicherheitsbewusstes Verhalten aller Führungskräfte der gesamten Hierarchiekette ein. Was nicht vorgelebt wird, wird nicht umgesetzt. Sind hier gute Voraussetzungen geschaffen, kann der Fokus auf das sicherheitsgerechte Verhalten von Mitarbeitern gerichtet werden.

 

Es muss das gemeinsame Ziel sein, der Arbeits- und Gesundheitsschutz zu verbessern.

 

Dieses gilt es positiv zu beeinflussen. Einige Stichworte hierzu:

  • Unternehmensleitlinie Arbeitsschutz
  • Arbeitsschutzziele
  • Verhaltensbeeinflussung
  • MItarbeiter mitnehmen
  • Mitarbeiter am Verbesserungsprozess beteiligen
  • Gefahrenbewusstsein
  • Sicherheitsbewusstsein
  • Kommunikationsmittel
  • Information über unfallfreie Tage im Betrieb
  • Kampagnen
  • Plakate
  • Schilder
  • Aushänge
  • Rundschreiben
  • Unternehmenszeitschrift
  • Gespräch
  • Vorbild
  • Betriebsanleitung
  • Betriebsanweisung
  • Unterweisung
  • Schulung
  • Erwerb von Fähigkeiten
  • Erwerb von Fertigkeiten
  • Seminare
  • Weiterbildung
  • Ermahnung, Abmahnung
  • Arbeitssicherheitsprämie
  • Verbesserungsvorschlagswesen
  • Sozialpsychologische Einflüsse
  • Betriebsklima
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